Progresso regional médio
0%
Média das confirmações regionais.
Visão nacional
Campanhas, regiões e próximos movimentos em uma única visão.
Acompanhe as prioridades institucionais, a execução regional e as frentes parceiras do Grupo Saga.
Campanhas institucionaisExecução regionalCalendário 2026Canais e marcaÁreas parceiras
Prioridades do mês
Campanhas institucionais em destaque.
As prioridades nacionais aparecem primeiro.
Calendário institucional
Próximas campanhas de 2026.
Agosto a dezembro permanecem visíveis para antecipar os próximos movimentos.
Execução regional
Execução e pontos de atenção.
Acompanhe comunicação, ação, evidências e resultados nas cinco regiões.
Em andamento
Pulso das regiões
GO, DF, MT, MG e RO
“
A opinião regional transforma execução em aprendizado nacional.Espaço para percepção das campanhas
Canais e marca empregadora
Comunicação que mobiliza e constrói reputação.
Último consolidado disponível: maio de 2026.
Maio/2026
35.920Visualizações no SagaZap
Fev–Mai/2026
201Operações nos canais internos
Maio/2026
105 milImpressões no LinkedIn
Maio/2026
90.459Seguidores no LinkedIn
Da campanha à reputação
A Central conecta planejamento, distribuição, experiência e impacto de marca.
Campanha→Canais→Experiência→Marca empregadora
Segunda camada
Campanhas por marca.
Visibilidade complementar às prioridades institucionais.
Toyota
Campanha nacional em programação
Objetivo, materiais, cronograma e regiões participantes.
Entrada gradualAs demais marcas serão incluídas na sequência.
Áreas integradas
Áreas conectadas, responsabilidades preservadas.
Marketing
Campanhas, materiais, ativações Office e comunicação nacional.
RH
Ações, brindes, eventos, logística e experiência do colaborador.
UniSaga
Programas, agenda, materiais e registros.
Instituto
Ações sociais, resultados, agenda e histórias.
Sagazes
Missões, evidências e escuta regional.
Marketing Nacional
Campanhas institucionais primeiro. Marcas em segunda camada.
Selecione o mês, acesse os materiais oficiais e acompanhe a execução regional.
KV oficialCampanha nacionalAção integradaExecução regional
Campanha nacional · Agosto de 2026
Paixão que inspira
KV, processo e arquivos oficiais da campanha.
Agosto a dezembro
Selecione o mês.
Cada campanha reúne processo, materiais, metas e acompanhamento regional.
Visualizando:Agosto de 2026 · Dia dos Pais
Campanhas por marca
Visibilidade complementar.
A camada de marcas entra depois das prioridades institucionais.
Toyota
Campanha nacional em programação
Objetivo, materiais, regiões e cronograma.
Demais marcas
Entrada gradual
Inclusão gradual das demais marcas.
Fonte oficial
Materiais oficiais.
KV, processo e metas em um único ponto.
KV oficial
Identidade e peças aprovadas.
Abrir KVProcesso da campanha
Etapas, responsáveis e prazos.
Ver processoMetas da campanha
Indicadores da campanha.
Ver metasProcesso da campanha
Processo e informações oficiais.
Consulta aberta; edição pelo Marketing Nacional.
Campanha em andamento
Período a definir
Abrir KV oficialComo acontecerá
Informação ainda não preenchida.
Entregas das regionais
Informação ainda não preenchida.
Datas importantes
Informação ainda não preenchida.
Metas
Informação ainda não preenchida.
Papéis por frente
Responsabilidades definidas.
Marketing comunica; RH ou a área responsável organiza a ação; regionais executam.
Estratégia e comunicação
- Conceito, KV, peças e textos
- Canais, calendário e orientação regional
- Ativações Office e registros
Ação e experiência
- Ação, brindes, fornecedores e orçamento
- Logística e mobilização
- Realização e participação
Acompanhamento nacional
- Prazos e responsáveis
- Evidências e pendências
- Resultados e aprendizados
Regra: a área proprietária conduz a iniciativa e o Marketing apoia a comunicação.
Execução regional
Acompanhamento nas cinco regiões.
Seis confirmações separam comunicação, ação, evidências, resultados e percepção.
Região selecionada
Goiás
🔒
Checklist oficial protegidoA senha libera somente as seis confirmações oficiais da campanha.
Link de comprovação, metas e resultados, opinião e aprendizados podem ser preenchidos livremente. A senha libera apenas o checklist oficial.
Leitura consolidada
Resultados consolidados.
Entregas concluídas
0 de 30
Regiões com resultados
0 de 5
Percepção predominante
Sem dados
Inteligência de Comunicação
Alcance interno e reputação externa em uma única leitura.
Os canais mostram a capacidade de mobilização. A marca empregadora mostra como cultura, pessoas e campanhas ganham valor fora da empresa.
SagaZap
E-mail
LinkedIn
Marca empregadora
Último consolidado
Maio de 2026
Dados recuperados da Central anterior e organizados como camada estratégica da gestão nacional.
Origem: consolidados internos de Comunicação e LinkedIn.
Canais internos
As mensagens estão chegando?
Volume, alcance e velocidade da operação nacional.
SagaZap
201Disparos e publicações entre fevereiro e maio.Alcance
35.920Visualizações em maio, 14,3% acima de abril.E-mail
24Envios à liderança entre fevereiro e maio.SLA
100%Retorno registrado em até 24 horas no mês de maio.Visualizações do SagaZap
Comparativo mensal do consolidado anterior.
Operação mensal
Publicações no SagaZap e envios por e-mail.
Leitura: primeiro número = SagaZap; segundo = e-mails.
Papel dos canais
Cada canal cumpre uma função.
☏
SagaZap
Rapidez, chamadas para ação, vídeos e reforços de prazo.
✉
Orientações detalhadas, documentos, regras e comunicação com a liderança.
↗
Histórias, reconhecimento, cultura e percepção externa do Grupo.
Ver produção detalhada por mês
| Mês | Demandas | Produção criativa | Redação | Canais | Leitura |
|---|---|---|---|---|---|
| Fevereiro | 13 | 20 briefings / 66 peças | 5 briefings / 15 textos | 29 SagaZap / 4 e-mails | Produção relevante em mês mais curto. |
| Março | 22 | 16 briefings / 73 peças | 1 briefing / 6 textos | 52 SagaZap / 6 e-mails | Maior volume de atendimentos. |
| Abril | 21 | 17 briefings / 71 peças | 3 briefings / 20 textos | 58 SagaZap / 6 e-mails | Operação estável e ampliação de vídeos. |
| Maio | 20 | 209 digitais/visuais | 65 redações | 62 SagaZap / 8 e-mails | 305 entregáveis e 100% de retorno em até 24h. |
Marca empregadora
Como o mercado percebe a Saga?
Presença no LinkedIn e conexão entre campanhas internas, cultura e reputação.
Ranking
1ºPosição registrada no ranking competitivo do consolidado anterior.Maio
105 milImpressões no LinkedIn no melhor resultado do período.Comunidade
90.459Seguidores em maio, 579 acima de abril.Interação
+16%Recuperação do engajamento em maio frente a abril.Impressões por mês
Visibilidade da marca empregadora.
Seguidores por mês
Evolução da comunidade no LinkedIn.
Leitura estratégica
O que esses dados ajudam a demonstrar.
A experiência interna também constrói reputação.
Histórias de colaboradores, reconhecimento e campanhas institucionais ajudam o mercado a perceber a Saga como lugar para trabalhar e crescer.
A campanha não termina na realização da ação.
Quando a experiência vira conteúdo, ela amplia o valor da iniciativa e fortalece a marca empregadora.
Indicadores a desenvolver:
Participação nos conteúdosAlcance orgânicoCompartilhamentosCandidaturas geradasParticipação de liderançasAtração e retenção
RH + Marketing
RH organiza a experiência. Marketing conduz a comunicação.
A Central conecta ações, brindes, eventos e logística à campanha nacional, sem misturar responsabilidades.
Ações com colaboradoresBrindes e eventosLogística regionalComunicação integrada
Responsabilidades
Frentes complementares.
Cada área lidera sua frente e as regionais executam.
RH organiza a ação
Experiência e operação.
Formato e público
Brindes, fornecedores e orçamento
Evento e logística
Mobilização dos colaboradores
Marketing comunica
Conceito e divulgação.
Conceito e identidade
KV, peças e textos
Canais e calendário
Orientação regional
As regionais executam
Entrega e comprovação.
RH executa a ação
Marketing aplica a comunicação
Evidências das duas frentes
Resultados consolidados
Fluxo integrado
Da definição à entrega.
Os marcos do RH orientam o calendário de comunicação.
Formato, público, orçamento e logística.
KV, textos, peças, vídeos e canais.
Gestores orientados e estrutura confirmada.
Ação realizada, comunicação aplicada e registros enviados.
Ações com colaboradores
Experiências ligadas ao calendário institucional.
Brindes, eventos e ações organizados pelo RH em parceria com o Marketing.
Ações, eventos e brindes
Dia da Mulher, Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, saúde e confraternizações.
RH organiza. Marketing comunica.
RH define formato e operação; Marketing cria materiais e divulgação.
Acompanhamento integrado
2
Ação e comunicação acompanhadas separadamente.
Ver responsabilidadesTreinamento e Desenvolvimento
Programas, agenda e memória de aprendizagem.
Acompanhe trilhas, datas, materiais e registros nacionais.
8 programas ativosCalendário nacionalMateriaisFotos e memória
Portfólio ativo
08 programas e trilhas
Conteúdo incorporado a partir do documento oficial enviado pela UniSaga.
Programas e agenda
Uma visão por trilha.
Objetivo, programação, local, contato, agenda e fotos.
Instituto Saga em pauta
Vitrine nacional de impacto socialHistórias e impacto em destaque.
Iniciativas, participantes, resultados e galeria.
O que está acontecendo nas cinco regiões
Agenda e resultados das cinco regiões.
Abrir coberturaProjetos que estão sendo construídos
Prioridades e próximos projetos.
Ver planejamentoComo participar ou propor uma ação
Caminho para participar ou propor ações.
Abrir orientação—Pessoas impactadas
—Ações realizadas
05Regiões conectadas
—Parceiros envolvidos
Visão nacional
Ações, agenda e resultados.
Uma vitrine nacional do impacto social.
Galeria nacional
Fotos, vídeos e relatos das ações realizadas.
Próximas iniciativas
Datas, regiões, parceiros e formas de participação.
Horizonte social
O que o Instituto pretende fortalecer no curto, médio e longo prazo.
Rede de influenciadores internos
A Rede Sagaz amplia campanhas e devolve percepções.
Oito influenciadores internos recebem missões, publicam conteúdos e registram evidências por região.
8 SagazesMissão do mêsConteúdosEscuta e evidências
Papel da rede
Amplificar, explicar e ouvir.
A rede aproxima as campanhas do dia a dia e retorna a percepção dos colaboradores.
08
SAGAZES
SAGAZES
S1MT
S2MT
S3DF
S4DF
S5MG
S6MG
S7GO
S8Brasil
A campanha em uma frase real
Mostrar a campanha no dia a dia e registrar a reação dos colaboradores.
01Assistir ao briefing e acessar o KV
02Produzir ou publicar o conteúdo orientado
03Enviar link, fotos ou evidência
04Contar o que as pessoas acharam
Materiais da missão
KV · roteiro · perguntas
Materiais e entregas da missão em um único lugar.
Escuta da rede
Percepções da rede.
Sinais para ajustar linguagem, canais e próximos movimentos.
O que gerou conversa
Aspectos mais comentados ou bem recebidos.
O que ainda não ficou claro
Dúvidas, ruídos ou necessidade de reforço.
O que pode melhorar
Sugestão prática para o próximo ciclo.
Retornos enviados
Retornos recentes.
Evidências, percepções e aprendizados enviados pela rede.
Memória nacional
Histórico de campanhas e ações
Consulte campanhas, períodos, materiais e resultados.
Janeiro a julho de 2026Campanhas realizadasResultados consolidadosPesquisa rápida
HISTÓRICOCampanhas
que deixam
memória.Base nacional pesquisável
que deixam
memória.Base nacional pesquisável
Memória nacional
Base pesquisável.
Busque por campanha, mês, tema ou resultado.