Selecione o perfil e informe a palavra-chave correspondente.
Dados, ações internas, campanhas nacionais e participação dos colaboradores.
Indicadores nacionais, campanhas e contribuições das regiões em uma única visão.
Visão do Grupo, com execução e contribuições locais.
Insights nacionais para melhorar as próximas ações.
Visualizações mostram circulação da mensagem. Para medir mobilização, é preciso cruzar público elegível, respostas, execução e evidências.
SagaZap gera rapidez e alcance. E-mail organiza conteúdos detalhados. LinkedIn transforma ações internas em reputação de marca empregadora.
As percepções dos regionais e Sagazes ajudam a entender como as campanhas são vividas e o que pode melhorar a experiência do cliente.
LinkedIn: reputação, cultura e atração.
Visibilidade da marca empregadora.
Evolução da comunidade.
O que os números significam para a marca.
Conteúdos de pessoas, reconhecimento e experiências internas ajudam o mercado a perceber o Grupo Saga como lugar para trabalhar e crescer.
Campanhas institucionais podem fortalecer a marca empregadora quando transformadas em histórias verdadeiras e bem contextualizadas.
Além de alcance e engajamento, vale acompanhar share of voice, participação de colaboradores e contribuição para atração de talentos.
SagaZap e e-mail: alcance, frequência e ação.
Comparativo mensal de janeiro a maio.
Volume mensal.
Os dados ajudam as áreas a planejar melhor cada divulgação.
Canal principal para rapidez, alcance e reforços recorrentes.
Melhor para orientação detalhada, documentos e mensagens formais.
Transforma cultura, pessoas e ações internas em reputação externa.
Endomarketing não apenas publica: orienta, cria, opera e gera alcance para outras áreas.
| Mês | Demandas | Produção criativa | Redação | Canais | Leitura |
|---|---|---|---|---|---|
| Fevereiro | 13 | 20 briefings / 66 peças | 5 briefings / 15 textos | 29 WhatsApp / 4 e-mails | Produção relevante, mesmo em mês mais curto. |
| Março | 22 | 16 briefings / 73 peças | 1 briefing / 6 textos | 52 WhatsApp / 6 e-mails | Maior volume de atendimentos. |
| Abril | 21 | 17 briefings / 71 peças | 3 briefings / 20 textos | 58 WhatsApp / 6 e-mails | Operação estável e ampliação de vídeos. |
| Maio | 20 | 209 digitais/visuais | 65 redações | 62 SagaZap / 8 e-mails | 305 entregáveis mensuráveis e 100% de retorno em até 24h. |
Objetivo, comunicação, participação e aprendizado interno.
Mais do que aprovação: alcance, execução, participação e aprendizado.
O que queremos gerar.
Onde a campanha aconteceu.
Fotos, links e números.
Reflexo na experiência.
O Nacional organiza a campanha. As regiões atualizam a execução e informam eventos que podem virar pauta, relacionamento e visibilidade para a empresa.
Clique na etapa concluída. O carro avança pela estrada.
Leitura rápida do que já está em circulação, sem ranking.
Clique quantas vezes quiser. Cada clique soma um voto e aumenta visualmente o indicador.
As regiões informam o que vai acontecer para o Nacional identificar pautas, presença de imprensa e oportunidades de comunicação.
Ativações, melhorias e evidências registradas.
Agora com leitura por campanha, ação, evidência e visão crítica dos números.
Leitura proporcional, sem ranking competitivo.
| Região | Colaboradores | % do quadro | Respostas | % respostas | Diferença | Taxa | Status |
|---|
Para entender como cada região se comportou em cada ação.
Fluxo de devolutiva para a visão nacional.
Unidades envolvidas, público elegível, participantes, canais e status da ação.
Links, fotos, vídeos, depoimentos e materiais utilizados.
Dificuldades, percepções e sugestões que ajudam o Grupo a melhorar.
Envios aguardam validação antes de alterar o painel.
Acompanhe pendências, campanhas, mobilização, ações e comprovações em uma única jornada.
Os meses, campanhas, status e orientações exibidos aqui usam a mesma base da área de KV.
Mesmas campanhas da área de KV, com checklist e atualização da atuação dos Sagazes.
Campanha × região para localizar rapidamente pendências e necessidade de apoio.
Metas, mobilização de líderes, colaboradores e comprovações.
Ações registradas, evidências enviadas e itens que ainda precisam de link.
Dificuldades, dúvidas e sugestões trazidas pela operação.
Dados comprovados da atuação de maio. Não representam metas atuais das regiões.
Calendário institucional completo de 2026, sincronizado com a Rede de Sagazes.
Escolha a tarefa e abra o agente certo.
Cadastre o endereço oficial da campanha.
Escolha o tipo e envie somente as informações necessárias.
Participação, campanhas, evidências e pontos que ainda precisam ser atualizados.
Informe meta, entrega ou percepção da região.
Metas, entregas, evidências e aprendizados da região.
A Central Nacional e os agentes apoiam a comunicação, mas não substituem revisão humana, aprovações ou os canais responsáveis.
Toda comunicação oficial deve ser revisada. Conforme o assunto, poderá exigir aprovação de Endomarketing, RH, Marketing, Jurídico, Compliance, TI, Diretoria ou área responsável.
Os agentes não acessam sistemas internos, e-mails, grupos do SagaZap, bases de RH ou arquivos privados; não publicam, não aprovam campanhas e não tomam decisões em nome da empresa.
Utilize apenas logo e identidade oficiais. A logo não deve ser recriada, redesenhada, recolorida, distorcida ou substituída por IA.
Os envios precisam registrar responsável, área, região, período, fonte e evidência. A publicação no painel depende de validação do Endomarketing Nacional.
Responsabilidades diferentes para preservar a diretriz oficial e abrir escuta para as regiões.
Calendário oficial, conceito, identidade, KV, materiais liberados, etapas e status consolidado.
Eventos, ativações realizadas, materiais instalados, evidências, dificuldades e sugestões de melhoria.
O pulso recebe cliques anônimos sobre criatividade, movimento, mobilização e conexão comercial.
O HTML salva dados localmente. Permissões reais e dados compartilhados exigem integração com uma base autenticada.